Im Rahmen eines bewegenden Jubiläumspartnertreffens und einer Sommer-Soirée feierte Fair Job Hotels e.V. mit vielen Weggefährten, Partnern und Freunden im Hyatt Regency Düsseldorf sein 10-jähriges Bestehen. Gewürdigt wurde ein Jahrzehnt voller Engagement für bessere Arbeitsbedingungen, moderne Führung und eine starke Arbeitgebermarke in der Hotellerie. 

Was 2016 als Initiative engagierter Hoteliers begann, ist heute eine feste Größe in der deutschsprachigen Hospitality-Branche. Das Jubiläumspartnertreffen machte deutlich: Fair Job Hotels ist längst mehr als ein Netzwerk – es ist eine Bewegung.

Fair Job Hotels wird 10

Einer der emotionalen Höhepunkte des Tages war das Gespräch zwischen den Gründern Marc Ciunis und Cyrus Heydarian mit Geschäftsführerin Katharina Darisse. Im Zentrum stand die Frage nach Verantwortung – und warum sie sich von Beginn an mit Überzeugung für Fair Job Hotels eingesetzt haben. Beide machten deutlich, dass der Fair Job Hotels Mindset kein kommunikatives Label sei, sondern eine Haltung. Eine Haltung, die nicht nur Kultur präge, sondern auch wirtschaftlichen Erfolg ermögliche. Wer konsequent in Mitarbeitende, Führung und Fairness investiere, sichere sich langfristig unternehmerische Stabilität. 

10-Jahres-Awards für 14 Gründungsbetriebe 

Ein weiterer bewegender Moment war die Verleihung der 10-Jahres-Awards an 14 Hotels, die die Initiative seit der Gründung begleiten. Zu den ausgezeichneten Betrieben zählen unter anderem das Waldhotel Stuttgart, der Breidenbacher Hof, das Side Design Hotel Hamburg, die Sonnenalp und das Fairmont Hotel Vier Jahreszeiten. Die Laudatio hielt Nina Strassner, Aufsichtsrätin bei SAP. Sie würdigte den Mut der Gründungsbetriebe, früh Verantwortung übernommen und neue Standards gesetzt zu haben. Nur gemeinsames Handeln, so Strassner, ermögliche echte Bewegung, nachhaltigen Einfluss und spürbare Veränderung. 

Zukunftsthemen im Fokus: Arbeitsmarkt und KI 

Bewusst setzte das Jubiläumsprogramm auf Perspektiven über die eigene Branche hinaus. Hochkarätige Speaker aus Wirtschaft, Technologie und Wissenschaft brachten frische Impulse und verdeutlichten, wie stark sich die Rahmenbedingungen für Arbeitgeber verändern. Karl-Heinz Land, Gründer von neuland.ai, Autor, Gewinner der Digital Pioneer Awards des World Economic Forums und Berater der Bundesregierung, ordnete gesellschaftliche, politische und technologische Entwicklungen ein. 

Sommerliche Soirée mit Rheinblick 

Fair Job Hotels wird 10. Ab dem Abend feierten die Teilnehmenden im Hyatt Regency Düsseldorf mit Blick über den Medienhafen eine stimmungsvolle Sommer-Soirée. Neben den kulinarischen Angeboten und einer Live-Band und prägten gute Gespräche und die feierliche Stimmung die Nacht, bei der noch lange das Tanzbein geschwungen wurde. „Wir sind sehr dankbar für alles bisher erreichte. Der große Zuspruch in unsere Arbeit macht uns viel Freude auf die nächsten 10 Jahre“ bilanzierte Katharina Darisse am Rande der Veranstaltung.

Über Fair Job Hotels

Der Verein Fair Job Hotels e.V. mit Sitz in Hamburg wurde 2016 gegründet. Ihm gehören aktuell 117 Hotels aller Kategorien und Größen in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit insgesamt 10.500 Mitarbeitenden an. Hinzu kommen 24 Förderer aus der Zuliefererwirtschaft. Die Mitglieder verpflichten sich, die von Fair Job Hotels e.V. gesetzten Werte zu leben und zu fördern, darunter faire Arbeitsbedingungen, gerechte Bezahlung, Führung auf Augenhöhe, respektvoller Umgang und wertschätzende Kommunikation.

Weitere Informationen unter: www.fair-job-hotels.de

Bildunterschrift: Ein guter Grund zum feiern: 10 Jahre Fair Job Hotels. Die Teilnehmenden des Partnertreffens versammelten sich anlässlich des Jubiläums auf der großen Treppe am Hyatt Regency in Düsseldorf zum gemeinsamen Foto.